今天南京刑事律師網(wǎng)的南京刑事律師帶來主題是關(guān)于：強迫職工勞動罪的罪數(shù)形態(tài)認定，希望能幫助大家。

　　在司法實踐中，行為人在強迫職工勞動中，如果對職工又實施了其他故意犯罪行為，如故意傷害、侮辱等行為的，對行為人應當實行數(shù)罪并罰。如果行為人以強迫勞動為目的，職工因人身自由受到限制，不堪忍受而自殺，行為人對此結(jié)果有過失的，對行為人應按《刑法》第233條的情節(jié)較重的過失致人死亡罪定罪處罰。此種情形可視為強迫職工勞動罪與過失致人死亡罪的想象競合犯。

　　【案例】被告人趙某，個體金礦業(yè)主。1997年10月底，被告人從原籍江西信豐帶來10余名民工為其淘金。趙某和雇用的打手一起監(jiān)督民工干活。因趙某提供的食宿條件太差，對民工不斷加大勞動量，并且經(jīng)常打罵，民工不堪忍受，便于1997年11月21日集體逃走。趙某同雇用的打手將逃走的民工抓回工地后，用刺條抽打，趙某還用腳踢民工王某，致其輕傷。此后，趙某為防止民工再次逃走，對他們實行非法管制。白天民工干活時，趙某親自帶人監(jiān)管;晚上民工睡覺時，趙某強迫他們同睡一個山洞，洞口有雇用的人看管，不讓民工出山洞大小便。趙某還強令民工脫光衣服睡覺，由他收繳集中存放，至天明起床干活時才發(fā)給衣服穿。趙某對民工實行非法管制持續(xù)3個多月，直至1998年2月，民工才被解救。人民法院最終判決以強迫職工勞動罪和故意傷害罪對趙某實行數(shù)罪并罰。

　　在本案中，趙某以非法限制他人人身自由的方法強迫職工為其勞動，管制的職工人數(shù)多，持續(xù)時間長，屬于情節(jié)嚴重，已構(gòu)成強迫職工勞動罪。同時，在強迫職工勞動的過程中，趙某又故意傷害民工王某，致其輕傷，又構(gòu)成了故意傷害罪。趙某基于兩個犯意，實施了兩種犯罪行為，所以對趙某應當以強迫職工勞動罪與故意傷害罪數(shù)罪并罰。

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